第17章
AIは教えない
第1部最終章。美咲が新人研修で教えるのは、AIではなく仕事と問いだった。
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AIの機能説明ではなく、AIが当たり前になった職場で、人がどのように考え、学び、働くのかを描く物語です。 便利な正解を急ぐのではなく、問いを立てる力を育てます。
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生成AI導入の日、黒田が最初に投げかけたのはAIの使い方ではなく『仕事とは何か』という問いだった。
AIを新人のように扱うとはどういうことか。美咲たちは黒田の問いと向き合い始める。
正しい答えを求める前に、黒田は一つの問いを返す。
AIの回答を、そのまま正解にしないために必要なこと。
親切に教えることが、誰かの成長を止めることもある。
現場へ行かなければ、本当の課題は見えてこない。
仕事を否定するのではなく、考えを磨くための対話。
目の前の作業に追われると、本来の目的を見失う。
答えが出ない時間も、仕事の一部なのかもしれない。
成長した佐伯が、今度は誰かを支える側になる。
速さばかりを求めると、見落としてしまうものがある。
仕事の価値は、数字だけで測れるものではない。
AI時代に必要な強さは、知っているふりをしないこと。
売ることではなく、困ったときに戻れる安心を届ける。営業部が居場所になる第13章。
七海の初受注。信じてもらえたから育つ。教育とは、一歩踏み出す勇気を隣で待つこと。
営業部はもう質問するようになった。黒田の仕事は、終わりに近づいている。
四月一日。黒田は人材開発部へ。残されたノートには「次は、あなたが書く」とだけあった。
第1部最終章。美咲が新人研修で教えるのは、AIではなく仕事と問いだった。
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プロローグ
生成AI導入の日、黒田が最初に投げかけたのはAIの使い方ではなく『仕事とは何か』という問いだった。
読む →第1章
AIを新人のように扱うとはどういうことか。美咲たちは黒田の問いと向き合い始める。
読む →第2章
正しい答えを求める前に、黒田は一つの問いを返す。
読む →第3章
AIの回答を、そのまま正解にしないために必要なこと。
読む →第4章
親切に教えることが、誰かの成長を止めることもある。
読む →第5章
現場へ行かなければ、本当の課題は見えてこない。
読む →第6章
仕事を否定するのではなく、考えを磨くための対話。
読む →第7章
目の前の作業に追われると、本来の目的を見失う。
読む →第8章
答えが出ない時間も、仕事の一部なのかもしれない。
読む →第9章
成長した佐伯が、今度は誰かを支える側になる。
読む →第10章
速さばかりを求めると、見落としてしまうものがある。
読む →第11章
仕事の価値は、数字だけで測れるものではない。
読む →第12章
AI時代に必要な強さは、知っているふりをしないこと。
読む →第13章
売ることではなく、困ったときに戻れる安心を届ける。営業部が居場所になる第13章。
読む →第14章
七海の初受注。信じてもらえたから育つ。教育とは、一歩踏み出す勇気を隣で待つこと。
読む →第15章
営業部はもう質問するようになった。黒田の仕事は、終わりに近づいている。
読む →第16章
四月一日。黒田は人材開発部へ。残されたノートには「次は、あなたが書く」とだけあった。
読む →第17章
第1部最終章。美咲が新人研修で教えるのは、AIではなく仕事と問いだった。
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